第2种观点： 官员双规期间家里会被监视吗？要是双规官员是在家里的话，那么肯定会被监视，如没有在家里的话，双规官员家属生活则不会被监视。官员在“双规”期间没有人身自由。“双规”的权利来源不是法律授予的而是源自《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第一款第三项，“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。双规的法律依据我国《刑事诉讼法》规定的拘传时间不得超过24小时，拘留时间为3日，没有流窜作案、结伙作案、多次作案的不能延长拘留时间。双规的对象是国家工作人员。他们有权有势，如果不把他们隔离起来，他们很可能串供、毁灭证据，给调查工作造成困难。对贪官污吏需要有特殊的强制措施。20世纪80年代末90年代初，中国国内腐败现象呈易发、多发态势。在反腐斗争形势严重的特殊时期，一种纪检监察机关查办案件所亟须的特殊组织措施和调查手段——“双规”、“两指”应运而生。“双规”最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》，条例中明确规定：监察机关在案件调查中有权“责令有关人员在规定的时间、地点就监察事项涉及的问题做出解释和说明”。1993年，中纪委、监察部合署办公后，“双规”的使用范围扩大。1994年5月1日《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的施行，使“双规”在党内的使用有了依据。国务院制定的法规不得有限制公民人身自由的规定，《中华人民共和国行政监察条例》这一规定有违宪之嫌，于1997年5月9日废止。1997年5月9日第八届全国人大常委会第25次会议通过的《中华人民共和国行政监察法》规定：监察机关有权“责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点对调查事项涉及的问题做出解释和说明”。《监察法》是全国人大常委会制定的，人大制定的法律可以有限制公民人身自由的条款。《监察法》没有继续使用“规定的时间、地点”这样的修辞，而换成了“指定的时间、地点”。《监察法》规定的“两指”，代替了原行政监察条例中的“双规”。从此，对党员干部可以依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》实行“双规”。对非党员干部可以依据《中华人民共和国行政监察法》实行“两指”。二者名称不同，没有实质区别。由于查处的贪官污吏基本都是党员干部，“两指”很少使用。
第3种观点： 法律分析：双开：双开是指开除党籍、开除公职，双开是对党员的纪律处分。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第十条 对党员的纪律处分种类，包括：警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看，开除党籍。《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
第1种观点： 官员被两规不会查亲戚。双规，在纪检系统内部被称为“两规”。是根据《中国...纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条第三款“可以要求有关人员在规定的时间、规定的地点 、就调查涉及的事项作出说明”的规定而产生的一种调查方式。
第2种观点： 官员双规期间家里会被监视吗？要是双规官员是在家里的话，那么肯定会被监视，如没有在家里的话，双规官员家属生活则不会被监视。官员在“双规”期间没有人身自由。“双规”的权利来源不是法律授予的而是源自《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第一款第三项，“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。双规的法律依据我国《刑事诉讼法》规定的拘传时间不得超过24小时，拘留时间为3日，没有流窜作案、结伙作案、多次作案的不能延长拘留时间。双规的对象是国家工作人员。他们有权有势，如果不把他们隔离起来，他们很可能串供、毁灭证据，给调查工作造成困难。对贪官污吏需要有特殊的强制措施。20世纪80年代末90年代初，中国国内腐败现象呈易发、多发态势。在反腐斗争形势严重的特殊时期，一种纪检监察机关查办案件所亟须的特殊组织措施和调查手段——“双规”、“两指”应运而生。“双规”最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》，条例中明确规定：监察机关在案件调查中有权“责令有关人员在规定的时间、地点就监察事项涉及的问题做出解释和说明”。1993年，中纪委、监察部合署办公后，“双规”的使用范围扩大。1994年5月1日《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的施行，使“双规”在党内的使用有了依据。国务院制定的法规不得有限制公民人身自由的规定，《中华人民共和国行政监察条例》这一规定有违宪之嫌，于1997年5月9日废止。1997年5月9日第八届全国人大常委会第25次会议通过的《中华人民共和国行政监察法》规定：监察机关有权“责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点对调查事项涉及的问题做出解释和说明”。《监察法》是全国人大常委会制定的，人大制定的法律可以有限制公民人身自由的条款。《监察法》没有继续使用“规定的时间、地点”这样的修辞，而换成了“指定的时间、地点”。《监察法》规定的“两指”，代替了原行政监察条例中的“双规”。从此，对党员干部可以依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》实行“双规”。对非党员干部可以依据《中华人民共和国行政监察法》实行“两指”。二者名称不同，没有实质区别。由于查处的贪官污吏基本都是党员干部，“两指”很少使用。
第3种观点： 法律分析：会的,但是应该是监察部反贪局的同志去!纪委是不管这些的,这是一个协调法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第1种观点： 法律分析：1、党内政治生活中，双开是指开除党籍、开除公职，双开是对党员的纪律处分。纪律处分不是法律处分，所以可以见家人的。“双开“，主要针对涉嫌违纪违法的党员领导干部来说的，严重违反党的纪律，就接受党纪处分—开除党籍。涉嫌违反法律，那就不再是一个合格的公务员了，就开除公职（公务员职位），然后再接受法律的惩处。2、如果只是涉嫌违纪，并没有违法，那就可以只开除党籍，但是还可以保留公务员身份，当然了，原有的公务员职位、级别肯定是保不住了。3、干部被双规后,家人应该沉着冷静,学习刑法、党纪,以及对办案人员办案规范，保障干部和家人合法权益,耐心等待结果。4、公务员双开判刑后，要等刑满释放后，先到当地的机关事业社保处把社保转移出来，机关事业社保是给公务员和事业编制缴纳的，你可以选择的社保种类有很多，你如果是自己经商，可以缴纳城镇居民社保，在户籍所在地的社区就可以缴纳。法律依据：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十八条 要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。第四条 案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为根据，以党纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。第十四条 初步核实后，由参与核实的人员写出初步核实情况报告，纪检机关区别不同情况作出处理：（一）反映问题失实的，应向被反映人所在单位党组织说明情况，必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清；（二）有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，应建议有关党组织作出恰当处理；（三）确有违纪事实，需要追究党纪责任的，应予立案。第三十七条 调查中，若发现违纪党员同时又触犯刑律，应适时将案件材料移送有关司法机关处理。
第2种观点： 官员双规期间家里会被监视吗？要是双规官员是在家里的话，那么肯定会被监视，如没有在家里的话，双规官员家属生活则不会被监视。官员在“双规”期间没有人身自由。“双规”的权利来源不是法律授予的而是源自《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第一款第三项，“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。双规的法律依据我国《刑事诉讼法》规定的拘传时间不得超过24小时，拘留时间为3日，没有流窜作案、结伙作案、多次作案的不能延长拘留时间。双规的对象是国家工作人员。他们有权有势，如果不把他们隔离起来，他们很可能串供、毁灭证据，给调查工作造成困难。对贪官污吏需要有特殊的强制措施。20世纪80年代末90年代初，中国国内腐败现象呈易发、多发态势。在反腐斗争形势严重的特殊时期，一种纪检监察机关查办案件所亟须的特殊组织措施和调查手段——“双规”、“两指”应运而生。“双规”最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》，条例中明确规定：监察机关在案件调查中有权“责令有关人员在规定的时间、地点就监察事项涉及的问题做出解释和说明”。1993年，中纪委、监察部合署办公后，“双规”的使用范围扩大。1994年5月1日《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的施行，使“双规”在党内的使用有了依据。国务院制定的法规不得有限制公民人身自由的规定，《中华人民共和国行政监察条例》这一规定有违宪之嫌，于1997年5月9日废止。1997年5月9日第八届全国人大常委会第25次会议通过的《中华人民共和国行政监察法》规定：监察机关有权“责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点对调查事项涉及的问题做出解释和说明”。《监察法》是全国人大常委会制定的，人大制定的法律可以有限制公民人身自由的条款。《监察法》没有继续使用“规定的时间、地点”这样的修辞，而换成了“指定的时间、地点”。《监察法》规定的“两指”，代替了原行政监察条例中的“双规”。从此，对党员干部可以依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》实行“双规”。对非党员干部可以依据《中华人民共和国行政监察法》实行“两指”。二者名称不同，没有实质区别。由于查处的贪官污吏基本都是党员干部，“两指”很少使用。
第3种观点： 双开：双开是指开除党籍、开除公职，双开是对党员的纪律处分。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第十条 对党员的纪律处分种类，包括：警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看，开除党籍。《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
第1种观点： 法律分析：1、党内政治生活中，双开是指开除党籍、开除公职，双开是对党员的纪律处分。纪律处分不是法律处分，所以可以见家人的。“双开“，主要针对涉嫌违纪违法的党员领导干部来说的，严重违反党的纪律，就接受党纪处分—开除党籍。涉嫌违反法律，那就不再是一个合格的公务员了，就开除公职（公务员职位），然后再接受法律的惩处。2、如果只是涉嫌违纪，并没有违法，那就可以只开除党籍，但是还可以保留公务员身份，当然了，原有的公务员职位、级别肯定是保不住了。3、干部被双规后,家人应该沉着冷静,学习刑法、党纪,以及对办案人员办案规范，保障干部和家人合法权益,耐心等待结果。4、公务员双开判刑后，要等刑满释放后，先到当地的机关事业社保处把社保转移出来，机关事业社保是给公务员和事业编制缴纳的，你可以选择的社保种类有很多，你如果是自己经商，可以缴纳城镇居民社保，在户籍所在地的社区就可以缴纳。法律依据：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十八条 要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。第四条 案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为根据，以党纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。第十四条 初步核实后，由参与核实的人员写出初步核实情况报告，纪检机关区别不同情况作出处理：（一）反映问题失实的，应向被反映人所在单位党组织说明情况，必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清；（二）有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，应建议有关党组织作出恰当处理；（三）确有违纪事实，需要追究党纪责任的，应予立案。第三十七条 调查中，若发现违纪党员同时又触犯刑律，应适时将案件材料移送有关司法机关处理。
第2种观点： 官员双规期间家里会被监视吗？要是双规官员是在家里的话，那么肯定会被监视，如没有在家里的话，双规官员家属生活则不会被监视。官员在“双规”期间没有人身自由。“双规”的权利来源不是法律授予的而是源自《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第一款第三项，“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。双规的法律依据我国《刑事诉讼法》规定的拘传时间不得超过24小时，拘留时间为3日，没有流窜作案、结伙作案、多次作案的不能延长拘留时间。双规的对象是国家工作人员。他们有权有势，如果不把他们隔离起来，他们很可能串供、毁灭证据，给调查工作造成困难。对贪官污吏需要有特殊的强制措施。20世纪80年代末90年代初，中国国内腐败现象呈易发、多发态势。在反腐斗争形势严重的特殊时期，一种纪检监察机关查办案件所亟须的特殊组织措施和调查手段——“双规”、“两指”应运而生。“双规”最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》，条例中明确规定：监察机关在案件调查中有权“责令有关人员在规定的时间、地点就监察事项涉及的问题做出解释和说明”。1993年，中纪委、监察部合署办公后，“双规”的使用范围扩大。1994年5月1日《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的施行，使“双规”在党内的使用有了依据。国务院制定的法规不得有限制公民人身自由的规定，《中华人民共和国行政监察条例》这一规定有违宪之嫌，于1997年5月9日废止。1997年5月9日第八届全国人大常委会第25次会议通过的《中华人民共和国行政监察法》规定：监察机关有权“责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点对调查事项涉及的问题做出解释和说明”。《监察法》是全国人大常委会制定的，人大制定的法律可以有限制公民人身自由的条款。《监察法》没有继续使用“规定的时间、地点”这样的修辞，而换成了“指定的时间、地点”。《监察法》规定的“两指”，代替了原行政监察条例中的“双规”。从此，对党员干部可以依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》实行“双规”。对非党员干部可以依据《中华人民共和国行政监察法》实行“两指”。二者名称不同，没有实质区别。由于查处的贪官污吏基本都是党员干部，“两指”很少使用。
第3种观点： 双开：双开是指开除党籍、开除公职，双开是对党员的纪律处分。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第十条 对党员的纪律处分种类，包括：警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看，开除党籍。《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。